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宜城市规范事业单位用人行为
时间:2013-07-18              

  为防止事业单位在分类改革之前突击进人,给事业单位改革造成阻力,近日,宜城市出台文件,对事业单位人员编制管理做出规定,同时暂停事业单位招聘临时人员。

  文件规定,严格控制事业编制总规模,规范事业编制使用范围;事业单位设置岗位,必须严格控制在机构编制部门核准的编制限额内。事业单位招聘临时聘用人员必须纳入编委统一管理,必须严格控制聘用人员使用范围和招聘比例,不得变相突破编制总额,不得变相超编进人。从发文之日起,各地各部门暂停招聘临时聘用人员,特殊情况确需用人的,要按规定报市编委审核同意后,由相关部门按程序办理。各部门各单位不得“暗箱操作”,自行聘用临时工作人员,不得将聘用临时人员作为照顾关系、解决部分“特殊群体”就业的渠道。(宜城市编办  彭天卓)


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