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宜城市编办多管齐下严堵编制管理漏洞
时间:2013-07-18              

  为进一步加强机构编制人员管理,严肃机构编制纪律,市编办不断完善各项措施,提升机构编制部门源头控制作用,堵塞编制管理漏洞。

  一是坚持多级联动,加强编制动态管理。通过加强与组织、人社及财政部门的联系互动,及时准确掌握了人员调动、退休等变动信息,从而及时调整台账、更新实名制信息库,确保掌握人员信息的准确性。

  二是严把人员“进出口”关,严控编制总量。严格“空编”进人制度,强化“控编通知单”在人员编制使用中的“身份证”和“通行证”作用,把好“入口”关;严格行政事业单位离退休及外调程序的办理,及时办理出编手续,调整编制数据,把好“出口”关。在把好“两关”的基础上按照控制总量、盘活存量的总体要求,在全市机构编制总量内调剂配置编制存量,发挥编制管理在行政资源配置上的调控作用。

  三是加强检查监督,杜绝占编“吃空饷”现象。以工资联审为抓手,定期与人社、财政部门核对各单位人员信息,清理各单位不在册人员,做到财政部门以编制、人社部门掌握的人员信息为准发放工资。同时,联合纪检、组织、人社、财政等部门深入各单位开展专项检查,发现“吃空饷”情况,立即追缴财政损失,同时对相关单位和责任人给予严肃处理。(宜城市编办丁学涛)


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